報名答疑

鄭州室內設計師的前景是怎么樣

編輯：時(shí)間：2012-09-01 11:14:41

　　現如今很多的設計師們關(guān)心的是室內設計是否有發(fā)展前景，有很多的設計師進(jìn)入室內設計的行業(yè)以后就感覺(jué)沒(méi)有什么發(fā)展。想退出這個(gè)設計行業(yè)，也許可能是剛進(jìn)入設計行業(yè)還不清楚這個(gè)行業(yè)，也是對這個(gè)行業(yè)的發(fā)展的前景和迷茫所以，才會(huì )有很多的人推出了室內設計的行業(yè)。在這里大家共同探討一下室內設計行業(yè)以后的發(fā)展情景。在網(wǎng)上也找了很多資料加上個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)對室內設計以后的發(fā)展前景是這樣想的。

　　其次，我們對室內設計的這個(gè)行業(yè)做一下分析探討，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展專(zhuān)業(yè)的進(jìn)一步完善這種情況會(huì )逐漸改善，也就會(huì )出現以下幾種趨勢：回歸自然化,隨著(zhù)環(huán)境保護意識的增長(cháng)，人們向往自然，喝天然飲料，用自然材料，渴望住在天然綠色環(huán)境中。高度民族化,只強調高度現代化，人們雖然提高了生活質(zhì)量，卻又感到失去了傳統、失去了過(guò)去。因此，室內設計的發(fā)展趨勢就是即講現代化，又講傳統。整體藝術(shù)化,隨著(zhù)社會(huì )物質(zhì)財富的豐富，人們要求從“屋的堆積”中解放出來(lái)，求各種物件之間存在統一整體之美。高度現代化,隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，在室內設計中采用一切現代科技手段，使設計達到最佳聲、光、色、形的匹配效果，實(shí)現高速度、高效率、高功能、創(chuàng )造出理想的值得人們贊嘆的空間環(huán)境來(lái)。高技術(shù)高情理化，國際上工業(yè)先進(jìn)國家的室內設計正在向高技術(shù)、高情感化方向發(fā)展，高技術(shù)與高情感相結合，既重視科技，又強調人情味。個(gè)性化,大工業(yè)化生產(chǎn)給社會(huì )留下了干篇一律的同一化問(wèn)題。為了打破同一化，人們追求個(gè)性化。服務(wù)方便化,城市人口集中，為了高效、方便，國外十分重視發(fā)展現代服務(wù)設施，從而使室內設計更強調“人”這個(gè)主體，以讓消費者滿(mǎn)意、方便為目的。

　　房地產(chǎn)業(yè)一直以來(lái)都是國民經(jīng)濟中的支柱產(chǎn)業(yè)，在國家十一五計劃中，“中部崛起”又被定為國家戰略，房地產(chǎn)和建筑裝飾行業(yè)是中部崛起大戰略的重要組成部分和先遣隊，建筑裝飾行業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機遇。

　　一方面，建筑裝飾行業(yè)的大發(fā)展以及城市化進(jìn)程的加快，迅速擴大了對裝飾設計專(zhuān)業(yè)人才的總量需求，僅鄭州市目前就有裝飾企業(yè)近3000家；今后10年，需培養技術(shù)與管理人員約150萬(wàn)人，年均增加約15萬(wàn)人。這些因素都造成了目前實(shí)用型專(zhuān)業(yè)設計人才嚴重不足的局面。因此，在建筑裝飾行業(yè)實(shí)施技能型緊缺人才培養培訓工程顯得尤為重要。

　　正因為人才供需失衡，導致室內設計師行情一路走高，真正有能力的設計師一直是被各大公司挖搶的對象，目前在鄭州見(jiàn)到年收入8-10萬(wàn)的設計師太正常了。

　　在這種大環(huán)境下，如果抓住社會(huì )發(fā)展的難得機遇，把室內設計作為以后長(cháng)期的職業(yè)發(fā)展方向，經(jīng)過(guò)系統專(zhuān)業(yè)的學(xué)習后，會(huì )在職業(yè)競爭中占據先機，年薪10萬(wàn)，有房有車(chē)將是可以預期的。

　　二、室內設計薪水待遇怎么樣？

　　這個(gè)行業(yè)具體個(gè)人的薪水情況完全靠個(gè)人能力，月薪上萬(wàn)的設計師已是常見(jiàn)。鄭州清新教育室內設計培訓學(xué)校，學(xué)員出師直接面試設計師做設計師，底薪在一千以上加提成每個(gè)月2-3千不成問(wèn)題。

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