2016年鄭州平面設計師的工資是多少？

 　　平面設計用處很廣泛。說(shuō)大點(diǎn)只要你在家或出門(mén)看見(jiàn)的圖案都是設計師的杰作,具體的傳統點(diǎn)例如商場(chǎng)的大型廣告,品牌商標,各種包裝盒(月餅盒,藥盒,人參盒子的精美包裝)、各種環(huán)保手提兜、還包括一些小型的宣傳海報、房地產(chǎn)宣傳手冊等等等等。

　　工資要是剛開(kāi)始沒(méi)有經(jīng)驗的話(huà)也就在800到1000左右吧這已經(jīng)是對沒(méi)有經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō)算比較高的了。但在鄭州就不一樣了。在鄭州做平面設計師月收入普遍上萬(wàn),這是為什么呢?只需要一起來(lái)看看吧。

　　第一步:品牌定位。

　　要拿到高薪,普通文案或設計師的職位肯定不行,我決定應聘企劃總監或者設計總監這兩種職位,企劃涵蓋的面比較廣,而且每種行業(yè)都有自己的特殊性,比如對行業(yè)的了解、媒介、產(chǎn)品、市場(chǎng)這些方面肯定是我的短板,我充其量在文案方面有些水準,活動(dòng)策劃有些想法、品牌包裝略懂皮毛。所以我將重心定位在設計總監的崗位上。

　　第二步:市場(chǎng)定位。

　　由于是自學(xué),設計方面我也有弱項,比如美術(shù)功底是零,軟件快捷鍵不熟悉、操作比較慢等。 什么樣的行業(yè)面試不會(huì )在意這些呢?

　　廣告公司肯定不行,制造行業(yè)不熟悉而且給不了這么高工資。從以前公司服務(wù)的客戶(hù)來(lái)看我決得房地產(chǎn)行業(yè)不錯,為了避免露出馬腳,代理公司就不考慮了。呵呵。

　　第三步:產(chǎn)品包裝。

　　這里的產(chǎn)品包括求職簡(jiǎn)歷和本人。

　　1、簡(jiǎn)歷:

　　學(xué)歷不是問(wèn)題,過(guò)往職位寫(xiě)項目經(jīng)理,這倒是真的,廣告公司為了讓員工外出提案的時(shí)候體面點(diǎn),經(jīng)常會(huì )花十塊錢(qián)幫你印一盒號稱(chēng)項目經(jīng)理的名片去唬人。簡(jiǎn)歷的內容里面文案工作只占少部份,盡量往平面設計和房地產(chǎn)有關(guān)的方面靠攏,并且準備了一些自認為符合房地產(chǎn)老板口味的天馬行空案例。簡(jiǎn)歷的設計和創(chuàng )意也很精美。

　　在鄭州想要的薪資要求是12000,我認為要給別人討價(jià)還價(jià)的空間。

　　2、個(gè)人:

　　至今我也認同的就是,對平面設計師來(lái)講,一個(gè)有個(gè)性的發(fā)型會(huì )給你加3000塊錢(qián)工資。我當然要讓自己別致點(diǎn),所以對自己下了個(gè)重手。

　　在鄭州應聘了幾家公司后,問(wèn)題來(lái)了:畢業(yè)才兩年,工作經(jīng)驗是個(gè)大問(wèn)題,很多老板對我的作品滿(mǎn)意,但覺(jué)得我是經(jīng)驗不足,不愿意給我想要的工資或職位。

　　于是我回家又把簡(jiǎn)歷進(jìn)行加工,從大學(xué)的時(shí)候就算起,“老子大學(xué)二年級的時(shí)候就在幫知名企業(yè)做兼職設計師了,怎么樣?”并且準備一些作品案例(當然是臨時(shí)做的),怕什么,那企業(yè)在另外一個(gè)城市,不怕查,其實(shí)也沒(méi)人查。

　　第四步:銷(xiāo)售技巧

　　其實(shí)就是面試技巧,這方面我花了不少時(shí)間,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )搜集很多面試官會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題,從專(zhuān)業(yè)方面到家長(cháng)里短全部涉及。然后找出最佳的回答方式,然后打印出來(lái),幾乎有20個(gè)P,怎么說(shuō)呢?反正有時(shí)候在面試公司等接見(jiàn)的時(shí)候我還拿那本問(wèn)答出來(lái)背呢!

　　在這個(gè)層面我不想說(shuō)出是哪些問(wèn)答,基本上平面設計這種工作專(zhuān)業(yè)性較強,很多面試官問(wèn)不出來(lái)什么東西,我要說(shuō)的是以下幾點(diǎn):

　　1、善于總結面試過(guò)程。

　　面試官的問(wèn)題自己回答得是否體面。怎么回答會(huì )更好,面試官的某句話(huà)什么意思?還有什么需要改進(jìn)的地方。

　　永遠把每次面試都當成面試失敗,別為面試官的某句話(huà)心存希望而等待,不要電話(huà)追問(wèn)面試結果。

　　2、決不試機

　　有些面試官看完你的作品后,裝逼,“來(lái),小伙子,你坐這臺電腦上試一下,排個(gè)名片我看看”

　　老子立馬胸中一萬(wàn)頭草泥馬呼嘯而過(guò),然后微笑著(zhù)對他說(shuō):“不好意思,你找錯人了”,或者“不好意思,我投錯簡(jiǎn)歷了”,然后拿起他桌上的簡(jiǎn)歷轉身走人,不留下一片云彩。

　　3、決不做方案

　　有些面試官會(huì )讓你回家做方案,甚至無(wú)恥的拿出他們自己正要做的方案讓你來(lái)做,讓你過(guò)兩天拿給他看看,這一點(diǎn)哥也是委婉拒絕,“不好意思了,我這幾天比較忙,要面試好多單位,所以沒(méi)時(shí)間給你做了”,有些面試官讓你留下案例,等領(lǐng)導回來(lái)了給領(lǐng)導看一下,這個(gè)可以接受,但僅限于紙質(zhì)方案,別留下電子檔。

　　4、敢說(shuō)不

　　我當時(shí)下定決心要找10000塊,有家公司給我開(kāi)出的價(jià)格是試用期8000,試用三個(gè)月之后9000,對于一個(gè)拿2000塊的屌絲來(lái)說(shuō),其實(shí)也是一個(gè)很大的跨越,但我還是果斷的拒絕了他,不是我嫌工資達不到我的標準,而是我覺(jué)得這家公司還沒(méi)有我有魄力,沒(méi)前途,哈哈!

　　5、充分的自信

　　你要應聘的是設計總監這樣一個(gè)職位,意味著(zhù)你將要面臨管理一個(gè)團隊問(wèn)題,所以面試時(shí)要表現出一種超然的自信感,說(shuō)話(huà)結結巴巴可不行,如果你沒(méi)有訓練有素的語(yǔ)言表達和邏輯規納能力,沒(méi)有縱論天下的博學(xué)多才,沒(méi)有堆砌華麗辭藻的過(guò)人天賦,那你就克己箴言,通過(guò)與常人聊天的口氣把自己想說(shuō)的話(huà)表達出來(lái),每回答一個(gè)問(wèn)題的時(shí)候靜默3秒鐘,把你準備脫口而出的話(huà)先在胸中過(guò)一遍,對客觀(guān)事實(shí)不是盲目認同,而是在肯定的同時(shí)有個(gè)人的見(jiàn)解,或直析問(wèn)題的根源,盡量少碰自己不熟悉的領(lǐng)域或對方企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域的問(wèn)題。

　　6、注意個(gè)人形象

　　丑,不是問(wèn)題,只要你丑出個(gè)性,你可能就是一個(gè)好的人選。衣服舊,也沒(méi)關(guān)系。只要干凈,搭配得當。直到今天,我仍然要面試一些設計師,個(gè)人給我的第一印象是我選人的關(guān)鍵,我覺(jué)得如果你自己照鏡子審美都不會(huì ),設計水平應該也高不到哪去,男孩子:別致的發(fā)型必不可少,或長(cháng)發(fā)、或小胡子、或莫西干頭型,但是要弄整齊干凈,昂首挺胸,大大咧咧,但不要顯得桀驁不遜。女孩子:烈焰紅唇不可或缺,衣著(zhù)搭配要在人群中一枝獨秀,但又彰顯內斂的文化氣息,你可以試著(zhù)亮出你纖纖十指并點(diǎn)燃一根香煙,但又不輕浮于表面。